《中外企业文化》

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1.创新才有出路—余心言
2.加强企业文化建设 凝聚新的发展力量—王忠禹
3.进一步推进企业文化建设,占据文化制高点 —杜渊泉
4.建设先进企业文化 提升企业核心竞争力—尹援平
5.文化变革和企业发展—张志学
6.互联网时代的企业文化—张瑞敏
7.全面实施“文化强企”战略—孙勤
8.企业转型 文化先行—张文学
9.弘扬创新文化 打造百年辽河—谢文彦
10.文化创新推动普天健康发展 —姚咏梅
11.驱动包容性增长 努力实现共同发展         
12.打造习酒“君品文化”         
13.让“牡丹”再次绽放         
14.企业跨国并购中的文化融合——以五矿集团为例—邢波
15.微博·点评     孙兵;      招商银行文化变迁给我们的启示—张巍
16.浅谈建筑施工企业内部控制体系建设—杨云飞
17.怎样深植企业理念 —杨成勇
18.用文化建设引领企业发展 —刘亚洲
19.荣成供电的“管理变革六法”—卢宏德
20.从艺海到宏昆的蜕变——北京宏昆集团总经理陈芳专访—邢小兰
21.元六鸿远的“摇身一变”—关建
22.南车戚墅堰公司:“硬”规范,“软”推行—鲁夏炎
23.精彩的水务“名片”—俞亚平
24.“心力管理”之七:培育精神、精品、精兵 —刘鹏凯
25.多给别人一些机会 —蒋光宇
26.不一样的跳槽人生 —史晓
27.父子开店—李树林
28.3克的差距 —马全和
29.打响乡土品牌 —陈亦权
30.火眼金睛 —杨国东
31.“慎初”与“慎独”—蔡建军
32.契约、伦理与家文化 —党建锋
33.企业文化与企业制度的有效融合 —李迹香
34.企业窗口单位的廉政文化建设—彭维明

企业文化教育融入职业教育的重要性

期数：《中外企业文化》2013年第11期

【摘要】随着社会的发展进步，企业文化建设已经越来越受到企业家们的重视，优秀的企业文化可以使企业蓬勃发展，逐渐走向强大。笔者将通过本文分析企业文化教育在高职教育中的重要性。

【关键词】

企业文化；职业教育；就业

长期以来社会上有一种观点认为，学生要到大学毕业后才会进入职场，而企业文化则要等到工作之后才会有所接触，所以大多数学生在校期间对企业文化并不以为然，许多院校也因此忽略了此项教育。

《中外企业文化》杂志公告

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