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主管:山东省职工教育办公室         主办:山东省职工教育办公室

《现代企业教育》

国内刊号:37-1285/G4   国际刊号:1008-1496

投稿邮箱:qkbjb126@163.com
刊名: 现代企业教育
Modern Enterprise Education
主办:山东省职工教育办公室
周期:半月
出版地:山东省济南市
语种:中文
开本: 大16开
ISSN:1008-1496
CN: 37-1285/G4
邮发代号:24-154

历史沿革:
现用刊名:现代企业教育
曾用刊名:现代企业教育(上半月);山东职工教育
创刊时间:1984

核心期刊:

中文核心期刊(1992)

目前状态:停刊

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现代企业教育 
《现代企业教育》杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊。是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊。
中文名称 现代企业教育 外文名称 Modern Enterprise Education 语    言 中文 主管单位 山东省职工教育办公室 主办单位 山东省职工教育办公室 创刊时间 1984 出版周期 半月 国内刊号 1008-1496 国际刊号 37-1285/G4 邮发代号 24-154 开    本 大16开 出版地 山东省济南市 曾用刊名 现代企业教育上半月山东职工教育
目录
1 报刊职能
2 主要栏目
3 收录情况
4 发展成果
5 报刊版面
6 投稿指南
▪ 稿件处理
▪ 目录参考
报刊职能
《现代企业教育》杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是
杂志封面
杂志封面 (2张)
 中国企业教育研究会培训权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊,多年来在研究、宣传企业教育培训工作方面发挥了重要作用,是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库收录期刊, 使本刊进一步成为企业教育培训理论研究的阵地,是全国广大教育培训工作者和企业培训工作的重要工具。[1] 
主要栏目
职教平台 ,科技探讨,经营管理 ,现代教育,建筑工程, 企业文化, 企业培训,金融经济 ,财会交流,文史研究,社科论坛,思想工作。可刊等具有较强的指导性、权威性、学术性、专业性、理论性和实用性。
收录情况
中国期刊网、龙源国际期刊网、中国数字化期刊群(万方数据)、中文科技期刊数据库、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊。
发展成果
《现代企业教育》杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论,专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。多年来在研究、宣传企业教育工作方面发挥了重要作用,是广大教育工作者在了解党和国家有关教育方针、政策策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。
报刊版面
特别策划 国家经贸及中央有关部门有关企业改革、企业教育培训的方针政策、工作部署,专访、专论、会议报道、有关信息等。理论探索 有关企业教育培训重要理论文章、座谈会纪要、新闻述评、论点摘要、争鸣文章等。
工商管理培训 有关工商管理培训的方针政策、工作部署、情况动态、典型经验及理性思考。学习型组织 有关学习型组织的学术研究成培训院校果、前沿动态、专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。 来自经济管理干部学院、各类职工学校、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。企业在线观察思考来自各地、行业、企业教育培训的工作动态和典型验。人力资源开发 专题研究国内外人力资源开发的理论,介绍企业人资源开发的经验和做法。 职业经理人 职业经理人引进、使用方法及薪教论教法酬制度,卓越经理人业绩经验共享,工商管理培训、企业教育培训等方面教学领域改革及来自教学第一线的心得体会。
wto与培训 研究入世后的中国培训面临的环球资讯机遇与挑战,介绍“三资”企业培训理念及模式,提供创新思维和全新领域。
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