《经理人》

经理人杂志一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。《经理人》提供全球领先的商业思想，提供对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维;针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。

荣誉
强大的编辑队伍，以独特的"问题+答案"的编辑原则，提供高价值的本土原创产品，挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知，特别注重提供系统的解决方案，并独创"最具创新力公司排行"、"表现最佳企业家排行"、"表现最差企业家研究"、"中国EMBA排行"、"CEO痛苦榜"、"经理人薪酬大调查"、"高层经理健康指数"等品牌产品。2009年独创性的每期邀请中外卓越企业家/CEO，担任"客座总编辑"，共同策划高峰对话，解决中国CEO面临的"[1] 普遍、棘手和典型"难题
IT科技合作

深度报道影响IT行业知名大公司的发展趋势及最新经营理念，总结其背后的运作逻辑;搜寻IT行业最新商业模式、创新的IT公司、总结企业信息化定律，提供最新IT管理工具的应用经验。

创新

剖析金融、保险行业发展潮流，聚焦中外主流企业、焦点人物、理财产品，探寻金融企业产品、营销、制度、管理、技术等各个层面的创新方案;聚焦企业创新的低成本融资解决方案。

用感性案例展现高端职业女性的理性思考，分享本土及国际女性高管的智慧和风采，是商业管理杂志中独有的柔性色彩。
获奖情况
2009年 6月 荣获"2008-2009年度期刊经营管理十强"称号

2009年12月 荣获深圳出版业协会颁发的"期刊精英奖"

2009年12月 荣获"09年度中国最具影响专业媒体"称号

2010年 1月 荣获"2009年度中国最具企业投放价值期刊"奖

2010年 荣获"深圳市重点文化企业单位