《人力资源管理》

 构建人才资本体系打造中国南车“国家名片”--中国南车股份有限公司创新驱动人力资源管理探索与实践纪实 李立琦
 防暑降温费的那些事儿 周虎
 第四届“律·动中国”FESCO 2014年全国公益法律巡讲北京拉开序幕
 有效选才注意内在特质 邢宪生
 创新人才的专属面试问题 EMBA杂志编辑部
 如何减少驻海外工作员工流失 庞树宝
 未来工作自我清晰度及相关研究概论 朱萍萍，王黛，王垒
 FESCO携手Oracle合力打造移动互联时代人才管理新模式
 跨文化人力资源管理与在华外资企业的实践 曹宇
 企业社会责任前移视角下小微企业人力资源管理对策 胡小磊
 我国企业人力资源管理信息化浅析 张贵辉
 日本老龄化的现状分析 谢琦
 论行政工作的引导与服务 王悦
 宏景软件国有企业人力资源管理与信息化交流研讨会在京召开
 党的群众路线的实践及思考 姚行亮
 胜任力模型嵌入高校应用型人才培养模式研究--以高校本科HRM专业为例 王知桂，杜燕
 乡镇政府的人力资源管理探究 王芳
 适用内部劳动力市场分析的国有大型企业人力资源制度设计 邱再洁
 国有企业考勤管理的问题与措施分析 邓卫华
 监理岗位胜任力模型的构建--以上海建科工程咨询有限公司为例 徐莉莉，张强，王萍萍
 人太傲慢，留不住优点
 论企业转型升级进程中人力资源管理的适应性调整 邓颖
 国有高速公路企业人力资源管理优化策略 赵慧娟
 集团公司人力资源管控定位和对象初探 刘朝军
 胜任力模型在职业生涯管理中的应用 郭京生，周伟
 岗位评价体系设计及组织过程 李振华
 基于能力的人力资源战略规划 孙硕
 用项目管理方法实施企业人力资源管理非常规工作 于光
 基于心理契约EAR循环的酒店员工管理路径探索 李黎媚，高华，郭蕾
 加强集团企业人力资源管理力度 宋莉
 人性化观念下的企业绩效管理 宁康
 中小型企业如何实施战略性人力资源规划 白莉
 谈贵州省煤田地质局岗位设置与聘任制 王春晖
 发电企业人力资源开发与管理探析 韩冰
 基于价值链分析的岗位职责分析法 杨力
 人力资源管理信息系统的分析和设计 王杨
 市场经济条件下煤田地勘单位人力资源的开发与管理 张忠儒
 煤田地质系统人力资源管理与开发探讨 杨莉
 分类改革背景下事业单位人力资源管理探析 冯敏
 高职院校旅游管理专业人力资源现状及培养对策 张成玉
 采油厂人力资源优化管理探讨 田文
 论如何建立有效的人力资源绩效管理体系 王兆丽
 略论激励机制在县级卫生机构管理中的运用 顾敏
 基于胜任力模型的绩效管理 汪用铭
 层次分析法在职能部门考核中的应用 高海燕
 基于结构方程模型的团队沟通对任务绩效影响的研究 王敏
 成本核算结合工作量的方法设计科室绩效方案的体会 董春城
 如何强化绩效考核激发员工发展潜能 陈伟
 应用薪点制原理策划公司薪酬制度 陶振宇
 如何构建优秀的企业绩效文化 刘丽玲，罗博，滕云
 中小民营企业薪酬管理探析 杨帆
 探究企业绩效考核的有效性 刘洁
 站着讨论创意多
 如何解读工资条 刘清春
 集团企业战略性薪酬管控实践研究 赵忠民
 电信专业技术人员绩效管理的问题与对策 艾东华
 公立医院绩效工资与现行薪酬体系接轨之实践 魏红
 上联战略下连绩效--中国海油特色培训方法应用实践及对国企高管培训的启示 王思思
 基于360度考核结果的个人培训需求分析 周劲军
 士官学校与部队“联训共育”培训模式研究 李洪新
 公共技术检测服务平台充分发挥专业技术培训的作用 卢水灵
 浅谈石油企业培训有效性的途径 刘东
 安全培训的四项任务--对《安全生产管理》的粗浅感受 陈宏
 关于怎样进一步提升企业培训师素质的思考 王芝阳
 浅析农产品质量安全检测机构的培训工作 马秦
 我国职业培训体系存在的问题及对策 王朝晖
 构建多层次职业技能培训体系研究 邓胜光，苏银娜，马婧
 人力资源培训效益评估分析 张璞
 提高烟草行业客户经理岗位胜任力培训质量的对策 柴士国，丁金安，马斌
 浅析中小企业员工培训 王杨
 浅谈当前建设系统干部培训工作存在的问题及对策 李佳佳
 成品油管道技能人才培训与培养模式初探 丁明洁
 浅聊90后员工的人才培养 罗艳红，余群建
 企业留才须避免的误区及应对策略 袁兆亿
 新世纪区域人才合作探析 李微
 浅议供电企业人才当量密度提升的措施和方法 蔡丽华
 国有地质勘查企业人才流失问题及对策研究 许智科
 论技术密集型企业专业技术人员使用与开发 张欢
 城镇化进程中山西乡村旅游人力资源开发研究 韩慧
 我国广播电视人才队伍建设发展趋势 宋香云，王敏
 浅谈电力系统人才培养 闫静
 人力资源管理趋势分析与创新人才培养模式研究 任彦
 表达不满五原则
 关于eH R软件部署方式和服务提供模式的探讨 聂宜军
 国营农场城镇化推进中社会管理创新的实证分析--以农垦北安管理局H农场为例 刘德忠
 构建“五合一”特色文化体系的思考与实践 贾秋国
 中石化深圳分公司岗位价值评估特色 魏建华
 产学研用创新平台对促进新材料产业技术创新作用的探讨 周旭初，裴洪志
 明确工作定位融入中心管理--记农电公司党建工作创新实践 王坚，费云屏
 有些自拍招人烦
 煤田人力资源管理信息化的探究 贾春江
 提高企业行政管理效率的方法 朱广
 浅谈稳定员工队伍促进企业和谐发展 贾继东
 浅谈企业品牌危机管理 廖振明
 试论油田企业人力资源管理思路和方法 宋彦萍
 全面提升市县公司员工人才当量密度 马瑞泽，逯培兵，李硕
 关于某国有酒店集团领导干部队伍建设的探讨 黄世阳
 改革劳动工资管理统一考核的几点要求 王东燕，黄敏
 当前形势下煤矿企业人力资源结构调整重要性分析 吕林
 竞聘上岗在人事制度改革中的积极作用 李军
 对公路施工企业人力资源的创新管理 钟敏
 浅谈行政管理参与者心理障碍的表现及对策 李菁
 劳动法律与人力资源管理的和谐共存 许艳
 如何调动企业员工的工作积极性 徐丽华
 依靠人力资源管理创新助力企业战略目标实现 雷雨，霍亚平
 对中层领导工作的思考 黄小华
 分析人力资源信息化管理的发展趋势 杨芳
 防止企业知识型人才流失的对策措施 郑锦如
 职场倦怠，找准兴奋点
 刍议人力资源管理对组织发展的意义及实践 孙龙滨
 5种积极的休息法
 传统人事管理与现代人力资源管理的比较 张继华
 海事劳工公约对航运企业人力源管理的影响及对策 郜向茹
 油田科研单位人事管理向人力资源管理转变之我见 马江
 探析我国电建施工企业的战略性人力资源管理 李爱婵
 现代企业人力资源管理的特点与创新 曹萍
 浅谈企业竞争优势与人力资源管理 王改英
 浅析公共部门人力资源管理的新趋势 韩崇洲
 目前劳务用工存在的问题及对策 史征媛
 事业单位劳务派遣人员的风险防范分析 胡伟
 劳务派遣制度中同工同酬的研究 闫浩
 厌恶工作，危害很多
 “幸福学”对传统激励理论的修正 王亮
 国有电力企业员工激励机制运用的必要性和改进 陆辉
 对事业单位建立薪酬激励制度的几点看法 杨晓燕，李丙庆
 激励机制在人力资源管理中的应用分析 丁增萍
 事业单位人力资源管理中的激励机制研究 黄维维
 公立医院人力资源管理中激励机制的探究 庞磊，高峰，李云，冯霞
 拓展招聘途径保障队伍稳定 陈乐，吴艳敏
 浅析企业校园招聘体系的构建 严根珠
 通过社交网站招聘持续提升企业人力资本研究 宋思远
 中小企业招聘有效性影响因素研究 王丹
 一到社交场合就焦虑
 谈企业招聘存在的问题及对策 葛新军
 提高高职院校隐性思想政治教育实效性途径研究 张焕华
 高校师资绩效激励模式的研究 任元彪
 学会“断舍离”
 高校院系党总支副书记如何把好“总开关” 房加帅
 高校青年教师思德建设存在的问题及对策 卜步桥
 高校青年教师导师制的指导模式与管理机制 闫晓勇
 浅析民办高校人力资源管理系统的构建 马洪强，杜小琴
 大学生心理资本干预模型的建立与干预效果研究 裴静娴，吴儒欣，龙丽群
 “教学与行政”--高职行政管理模式新探 桂瑾
 宁夏职业院校“双师”型教师队伍建设的现状及对策研究 徐咏梅，李建忠
 社交网络技术在高校人才人事实务管理中的应用研究 袁益民
 河南省高校辅导员职业认同感研究 黄小荣
 蚊虫叮咬，用盐止痒
 影响民族地区高校研究生英语教学改革的学生制约因素探析 金美兰
 论高校人力资源规范化管理的人性化转向 汪晓明
 高校教师组织公民行为与社会支持、工作疏离感的关系研究 陈虎强，程长
 忽视比歧视更伤人
 CDIO人才培养过程预警机制探索 黄光能
 当代大学生职场榜样特征探析 李欣忆，凌翔
 网络文化语境下高校思想政治工作的创新 官玉琦
 语文活力课堂--学生学习方式的转变 李文超
 初中生物高效课堂7步教学法新授课教学模式 邵靖懿
 职业院校学生文化素质教育体系建设与实施 张世民
 大学生网络道德失范的表现及对策 韩帅
 理工院校艺术生心理健康教育初探 杨恒，贺薇
 浅谈如何做好普通高校班主任工作 王志彬
 论大学生教学质量评价胜任能力--基于实证研究 杨海飞，吴彤
 大学生竞争性态度对考证观念与行为的影响 张小洁，孟利，米慧星
 国际金融课程实践教学模式构建研究 汪桥，李爱军
 高中地理课程评价研究 王丽丽
 论完全学分制下高等旅游教育中的人才培养 王路婷
 培养多样化高素质建筑人才的有效措施 田光宗
 由教育语境中的生长隐喻解读杜威的教育哲学思想 钱进，秦明利，李亚楠
 医院文化建设的“三位一体”助推服务质量的提升 黄雁琳，林杰
 医院文化作用机制研究 杨璐，赵杨，东振彩
 浅析基层医院人力资源流失的原因及对策 吴巧玲
 浅谈我院卫生专业技术人员岗位管理的做法与体会 孙黎惠，王琛，孙蓉
 浅谈医院工会工作中的有为有位 丁碧兰
 现代医院人事管理的人文关怀探讨 魏晓贤，王海芳，赵婉文，宋斐
 医院人才引进的实践与思索 蒋国荣
 当前医院人力资源管理的创新与经济效益的提高 郑滨滨
 县级医院绩效改革探索 程建华，何卫星，钟泽，谢启平，余晖
 关于践行群众路线提升医院思政工作水平的若干思考 杨静
 浅析数字化办公模式在医院行政管理工作中的应用 李想
 新时期医院思想政治工作思路探讨 张帅轩
 浅谈医疗暴力后如何做好医务人员的政治思想工作--以“10.25”杀医事件为例 张巧燕，夏梦娜
 俄政府要给医生涨工资
 加强医院党办工作促进医院科学发展 彭北鸿
 医院人才发展规划的制定及其应用思考 吴娜
 医院编制管理与人力资源配置的分析讨论 刘晶霞
 信息时代加强档案管理创新工作的思考 安慧娟
 学校档案管理中信息技术的有效性分析 彭艳
 高校人事档案管理面临的新问题与改革路径探讨 朱莉，张麟
 新形势下农业科研单位离退休人员人力资源利用研究--以中国热带农业科学院为例 师雪茹，吴瑕，陈燕羽
 浅析我国不动产统一登记制度--不动产抵押登记实务研究 陈洪斌
 贵州省人口老龄化与经济发展水平的相关分析 张泽宇
 心理契约视角下的军校学员干部职业倦怠分析 丁宁，孙金建，金波
 老龄化背景下养老设施软硬件并行发展新模式研究 李从容，宋康慧
 护理毕业生择业效能感与专业认同的相关性研究的结果分析 徐迎春
 高校非事业编制职工入会及其权益保护状况调查--以温州大学为例 成晓，余闯
 90后大学生网络生活状况及特点规律研究 危红
 关于对大学生培养使用及职业发展规划现状的调研分析 毕荣
 农村基层党组织思想政治教育载体的研究--以三明市为例 黄丹
 “90后”员工入职毁约问题研究 孟德欢
 新型城镇化进程中农民工的就业歧视及社会风险研究 王玲
 产业转移背景下承接地人力资源软环境构建研究--以衡阳市为例 肖望喜，张彩霞
 我国事业单位人力资源管理的现状及发展研究 徐志艳
 海南医疗旅游发展SWOT分析 王秋雅
 关于地方保障性住房现状分析--以永川区保障性住房为例 贺彦煜，刘芳，陈盛兴
 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续中存在的问题与对策 陈坤
 浅谈国有企业社保面临的问题与对策 肖勇
 中美公务员养老保险制度比较研究 李莹
 四个步骤帮你提高睡眠质量
 推进人力资源社会保障统计信息化建设探讨 赵永丽
 城乡居民医保定点医院的费用控制研究 黄宪峰
 关于完善社会医疗保险机制的思考 张志英
 社保基金投资管理现状及对策分析 刘永康
 谈劳动保险管理系统的研究与实施 李文静
 洗手、散步让人快乐
 我国高校毕业生就业形势分析与探讨--以宜兴市普通高校为例 张建东
 对失业者再就业激励机制的探索研究 崔海航
 缘何华南理工大学本科就业率居全国第三 王海，叶珊
 电力企业员工职业生涯规划研究 刘琳
 某发电企业员工职业生涯管理试点工作介绍 邓木清
 职业生涯无边界化探析 胡梅
 新形势下提升研究院所党委中心组学习水平研究 王丹莉
 国有企业思想政治工作创新路径探讨 李学建
 现代企业要有营销创新的新思维 蔡光荣，蔡志明
 公路政工队伍应该具备的素质及开展工作的策略 王玉秀
 劳动合同签订的问题与对策 程传慧
 政府依法管理宗教事务构建和谐政教关系 金荣
 如何给党委领导当好参谋助手 于天云，郑惠文，王一军
 论21世纪高校图书馆的专业化服务 胡石凡
 浅析建设工程招投标管理存在问题及对策 任海云
 试论我国职业技能鉴定工作中存在的问题及策略 王俊恒
 浅谈提升科技编辑适应新媒体的能力 孙玉珍
 对边防派出所执法规范化建设的几点思考 马前顺
 情绪管理在寿险营销中的应用 周英，林伟伟
 当前公路收费单位思想政治工作的困境、思考及对策 杨兰
 新形势下卫生事业单位人力资源管理的问题及对策 宋运龙
 建国以来我国领导体制的变迁--以铁道部为考察中心 李玉栓，汪怡
 花露水首选喷雾的
 企业改制分流如何构建和谐稳定的劳动关系 孔祥萍
 电力企业中企业文化建设对人力资源管理工作的促进 詹林
 浅析假期返乡大学生团组织建立的积极作用 苏坤兴
 中日农产品贸易摩擦分析及我国应对措施 陈韵辉
 大学生未来取向的现状分析及引导策略--以江苏大学为例 彭倩，陈利